Mitarbeiterbindung mit System

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Systematische und nachhaltige Mitarbeitermotivation

Mitarbeiterbindung mit System: Fachkräfte sind heutzutage ein entscheidender Erfolgsfaktor, um am Markt zu bestehen. Wer nicht in seine Mitarbeiter investiert, gefährtet die Zukunft seines Unternehmens. Fördern auch Sie Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber, indem Sie Ihren Mitarbeitern und Bewerbern firmenspezifische Mehrwerte bieten. Durch das Konzept “Mitarbeiterbindung mit System” heben Sie sich vom Wettbewerb ab und werden zum Erfolgsunternehmer.

Unser Angebot gilt für Unternehmen ab 20 Mitarbeiter (KMU)

Zusatznutzen – ohne Zusatzaufwand für den Arbeitgeber

Die Basis des Konzeptes “Mitarbeiterbindung mit System” ist die Einführung einer steuer- und abgabenoptimierten Vergütungsstruktur. Aufgrund seines profunden Fachwissens in den Bereichen Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitermotivation und betrieblicher Versorgungswerke erläutert Unternehmerberater Ulf Werner Ihnen gern die Details.

“Mitarbeiterbindung mit System” ist praxiserprobt, denn es basiert auf jahrelanger Erfahrung mit Unternehmen verschiedener Branchen. Mit einem individuell auf Ihre Betriebsbedürfnisse abgestimmten Konzept können Sie ungenutztes Potenzial ausschöpfen und zusätzliche Mittel freisetzen. So schaffen Sie attraktive Anreize für Bewerber und Ihre Mitarbeiter.

Mitarbeiterbindung mit System: Die wichtigsten Mitarbeitervorteile

  1. höheres Einkommen (mehr Netto vom Brutto)
  2. zusätzliche Sozialleistungen aus betrieblichem Versorgungswerk
  3. Senkung der persönlichen Steuerbelastung

Sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens

Mitarbeiterbindung mit System: Lassen Sie sich gezielt beraten, um langfristig zu profitieren!

Ulf Werner stellt Ihnen das Konzept der “Mitarbeiterbindung mit System” gern persönlich vor. So kann er direkt auf Ihre Ziele, Wünsche und Fragen eingehen. Vereinbaren Sie einen kostenfreien Termin zur Erstberatung.